PASAL 77 UU CIPTA KERJA🗒️Uu No 11 Tahun 2020 Jdih Bpk Ri

pasal 77 uu cipta kerja   slot gacor pasal 77 uu cipta kerja uu ini mengatur mengenai upaya cipta kerja yang diharapkan mampu menyerap tenaga kerja indonesia yang seluas luasnya di tengah persaingan yang semakin kompetitif dan tuntutan globalisasi ekonomi cipta kerja adalah upaya penciptaan kerja melalui usaha kemudahan, perlindungan, dan pemberdayaan koperasi dan usaha mikro, kecil, dan menengah,

pragmatic demo uu cipta kerja yang disahkan dpr pada oktober 2020 memuat penambahan klausul pasal 77 yang memperbolehkan pengusaha mengatur jam kerja bagi pekerja buruh di perusahaan pasal 77 ini juga mengubah beleid turunan yang mengatur waktu kerja bagi sektor usaha tertentu pasal 77 uu cipta kerja web ini menjelaskan ketentuan waktu kerja, waktu istirahat, dan cuti yang diatur dalam uu cipta kerja no 11 2020 dan uu ketenagakerjaan no 13 2003 lihat pasal pasal yang berhubungan dengan pasal 77 uu cipta kerja yang mengatur waktu kerja umum dan tertentu pasal 77 uu cipta kerja

heart of vegas waktu kerja yang diatur dalam pasal 77 uu cipta kerja mempertegas waktu kerja yang diatur dalam uu pendahulunya yaitu 7 (tujuh) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu; atau pasal 77 uu cipta kerja uu ciptaker mengubah pasal 95 uu no 13 2003 menjadi (1) dalam hal perusahaan dinyatakan pailit atau dilikuidasi berdasarkan ketentuan peraturan perundang undangan, upah dan hak lainnya yang belum diterima oleh pekerja buruh merupakan utang yang didahulukan pembayarannya pasal 77 uu cipta kerja