PASAL 77 UU CIPTA KERJA🎯Waktu Kerja, Waktu Istirahat, Dan Cuti Gajimu Com

pasal 77 uu cipta kerja   slot ovo pasal 77 uu cipta kerja web ini menjelaskan ketentuan waktu kerja, waktu istirahat, dan cuti yang diatur dalam uu cipta kerja no 11 2020 dan uu ketenagakerjaan no 13 2003 lihat pasal pasal yang berhubungan dengan pasal 77 uu cipta kerja yang mengatur waktu kerja umum dan tertentu

slot machine games pada pasal 77 uu nomor 13 tahun 2003 dijelaskan empat poin keempatnya yakni kewajiban pengusaha melaksanakan ketentuan waktu kerja, ketentuan waktu kerja adalah 7 jam sehari untuk 6 hari kerja atau 8 jam sehari untuk 5 hari kerja, ketentuan waktu kerja selama 7 jam atau 8 jam tidak berlaku di sektor atau pekerjaan tertentu, serta adanya aturan pasal 77 uu cipta kerja ayobandung com saat ini gelombang pemutusan kerja masih terus terjadi, bagaimana nasib dari karyawan yang menjadi korban phk dalam pasal 156 ayat (1) uu cipta kerja, ditetapkan mengenai karyawan yang terkena phk oleh perusahaan, dan berhak mendapat sejumlah uang uang tersebut menjadi hak untuk karyawan yang terkena phk, adapun hak tersebut wajib dibayarkan oleh perusahaan pasal 77 uu cipta kerja

play slot informasi terkait uu cipta kerja pada tahun 2024 untuk karyawan resign (ayobandung) namun dalam pasal 162 ayat (1) uu nomor 13 tahun 2003 mengenai ketenagakerjaan, istilah ini dikenal sebagai mengundurkan diri untuk karyawan tetap, ada uang pengganti hak dan juga uang pisah yang harus dibayar oleh perusahaan saat resign pasal 77 uu cipta kerja uu cipta kerja yang disahkan dpr pada oktober 2020 memuat penambahan klausul pasal 77 yang memperbolehkan pengusaha mengatur jam kerja bagi pekerja buruh di perusahaan pasal 77 ini juga mengubah beleid turunan yang mengatur waktu kerja bagi sektor usaha tertentu pasal 77 uu cipta kerja